• UTOP Recruitment
    유탑의 미래 창조와 실천을 위한 첫번째는
    좋은 인재로부터 시작됩니다.
    채용가이드

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    인재상
    유탑의 미래는
    좋은 인재로부터 시작됩니다.
    우수한 인재를 확보, 키워내는 인재경영을 위해 노력하겠습니다.
    여러분의 꿈과 미래를 힘차게 펼쳐보시기 바랍니다.
    01 건전한 인성 근면, 성실, 겸손, 도덕성의 미덕을 갖춘 사람
    02 협동 마음과 힘을 하나로 합하여 조직의 목표달성을 위해 적극 노력하는 사람
    03 소통 적극적 소통을 통해 효율적, 효과적으로 업무를 수행하며 조직문화의 발전에 기여하는 사람
    04 창의성 기존의 틀에 갇히지 않은 자유로운 사고를 통해 혁신을 실천하는 사람
    05 열정 맡은 일에 열렬한 애정을 갖고 적극적이고 주도적이며 탁월한 성취를 위해 집중하는 사람
    06 전문성 꾸준한 자기계발을 통해 자신의 분야에서 탁월한 문제 해결 능력을 갖춘 사람
    채용 절차
    STEP 01
    서류전형    		 서류심사지원자의 경력, 전문성, 적합성등 심사
    STEP 02
    1차 면접    		 지원자의 기본자질, 가치관, 인성중심의 심사
    STEP 03
    2차 면접    		 직무를 담당하는데 필요한 전문성, 도전성, 창의성 및 소통능력 세부 심사
    STEP 04
    최종합격    		 합격자 발표 (* 직무에 따라 별도의 면접 방식이 추가될 수 있습니다.)