유탑그룹_PR센터_새소식]]> <![CDATA[커뮤니티 솔루션 Ver1.6 > 유탑그룹_PR센터_새소식]]> 유탑그룹_PR센터_새소식]]> 유탑그룹_PR센터_새소식 http://u-top.co.kr 제공, All rights reserved.]]> Tue, 12 Dec 2017 07:48:42 Tue, 12 Dec 2017 07:48:42 <![CDATA[유탑 2017년 하반기 감리․CM본부 워크샵 제주에서 열려]]> 유탑이 상호소통과 현장정보교환 등 내부 경쟁력 강화를 위한 2017 하반기 감리․CM본부 워크샵을 가졌다.
 

지난 11월 23~25일 ‘유탑 유블레스호텔제주’ 에서 실시된 이번 워크샵은 유탑이 수행하는 전국 현장의 책임사업관리기술자(단장)와 신규입사자가 참석한 가운데 진행 되었다.


유탑은 매년 전,후반기로 워크샵을 통해 직무교육과 성공사례 전파를 통해 기술력 향상을 유도해 왔다.


이번 워크샵에서는 현장에서 일어날 수 있는 설계변경, 감사 수감 요령 및 최근 이슈가 되고 있는 지진에 대한 내진설계 검토 등에 관한 교육과 올래길 탐방 등 다채로운 교육으로 이루어져 임직원들간의 유대강화와 함께 보다 완벽한 건설사업관리용역 수행 의지를 다지며 ‘지속적인 품질 제고 노력에 만전, 고객만족을 넘어 고객감동을 주는 기업으로 더  나은 유탑’을 위한 의지를 다짐했다.

 

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Thu, 30 Nov 2017 14:07:50
<![CDATA[‘신창유탑유블레스리버뷰’ 모델하우스 개관식 성황리 개최]]> ‘신창유탑유블레스리버뷰’ 견본주택 개관식이 지난 9월 15일 시행사 다온알앤디와 시공사 ㈜유탑건설,
분양대행사 (주)참빛씨엔디를 비롯한 관계사들이 참석한 가운데 성황리에 개최됐습니다.

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Fri, 15 Sep 2017 15:27:15
<![CDATA[유탑 유블레스트윈시티 공사현장에서 상량식 개최]]> 유탑은 14일 유탑 유블레스트윈시티 공사현장에서 상량식을 열었다.

기념사와 축사에 이어 상량문 봉안제의 및 상량보 올리기, 음복례 등의 순서로 진행됐다.

상량식은 건물의 골조가 완성되는 단계에서 마지막 마룻대를 올리는 건축 의례로, 성공적인  준공을 기원하기 위해 마련됐다.

지상 37층, 전용면적 84m2 330세대에 하늘정원과 , 휘트니스센터 등을 조성할 계획이며
광주 상무지구에 건설되는 유탑유블레스 트윈시티는 2018년 7월 준공예정이다.
 

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Fri, 15 Sep 2017 15:27:33
<![CDATA[유탑그룹, 협력업체와 상생협력의 일환으로 골프대회 개최!]]> 유탑그룹, 협력업체와 상생협력의 일환으로 골프대회 개최!
지역 중견건설사의 선도적인 협력모델 선보여!




광주지역 우량 중견기업인 유탑그룹(회장 정병래)은 지난 28일 나주 해피니스 골프장에서 경영진을 비롯한 그룹 임원진과 70여명의 주요 협력업체 대표들 간 소통의 일환으로 골프대회를 개최했다.

이날 골프대회는 지날 2월 유탑그룹 협력업체 간담회의 제안 사항 이행을 위해 개최된 행사로 서로간의 경쟁보다는 서로 화합을 다지며 즐기는 분위기로 진행되었다.





이날 골프대회는 지날 2월 유탑그룹 협력업체 간담회의 제안 사항 이행을 위해 개최된 행사로 서로간의 경쟁보다는 서로 화합을 다지며 즐기는 분위기로 진행되었다.

유탑 골프회로 명칭을 정한 이번 대회는 앞으로도 분기마다 정기적으로 진행될 예정이며, 지역 중견기업과 협력업체간의 협력 모델로 새로운 선도 문화로 정착될지 관심이 집중되고 있다.

유탑그룹 관계자는 ‘향후 유탑 산악회 역시, 계획·구성하여 협력업체들의 애로사항을 경청함으로써 유탑그룹과 협력업체간의 상생협력 구조를 강화해나갈 예정이다.’라고 밝혔다.

한편, 유탑그룹은 감리, 설계, 건설, 임대관리 등 건설 전 분야에 뛰어난 기술력을 보유한 중견기업으로 현재, 양산동 유탑스카이뷰, 여수 유탑유블레스 마리나&리조트 등을 분양 중에 있다.

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Fri, 31 Mar 2017 12:05:07
<![CDATA[여수 유탑 마리나 호텔&리조트 모델하우스 개관]]>

여수 유탑 마리나 호텔&리조트 분양 홍보관이 오픈되었습니다.


홈페이지 : http://yeosu-utop.co.kr

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Fri, 16 Dec 2016 17:04:36
<![CDATA[유탑그룹, 초일류기업 도약을 위한 임직원 한마음 산행 진행]]> [강천산군립공원 입구]

[대모산 정상]

  ‘임직원의 행복’을 최고의 가치로 여기는 유탑그룹은 2016. 11. 18. 임직원 70여명이 참석한 가운데 ‘임직원 한마음 등반 및 자연보호 캠페인’을 강천산과 대모산에서 각각 진행하였다.  이번 행사는 비가 오는 와중에도 행사 참여자들이 강천산국립공원 및 대모산 정상 코스를 완주함으로써 구성원간의 화합을 다지는 소통의 장이 되었다. 뿐만 아니라, 자연보호 캠페인까지 병행하여 뜻 깊은 자리가 되었다.
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Wed, 30 Nov 2016 10:32:26
<![CDATA[최석 유탑그룹 회장, 국립광주과학관에 후원금 전달]]>  

<기사 바로가기>]]>
Tue, 11 Oct 2016 21:00:25
<![CDATA[유탑 서울 사무실 이전 공고]]> 전화번호의 변경은 없습니다.
 
변경된 주소: 우편번호 05855 
서울특별시 송파구 법원로6길 7 유탑테크벨리 13층
           (문정동 651-14, 13층)
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Mon, 22 Feb 2016 17:49:35
<![CDATA[유탑그룹, 2016년 임원 워크숍 개최]]> 유탑그룹은 2016. 2. 19.부터 1박 2일 일정으로 최석, 정병래 회장을 비롯한 임원 40여명이 참석한 가운데 여수 히든베이호텔에서 워크숍을 가졌다.
 
이 자리에서 정병래 회장은 평소 자신의 경영철학인 ‘높은 가성비 창출, 누구나 다니고 싶은 회사, 행복경영’을 강조하며, 2016년 경영목표 달성의 의지를 다졌다.

 
 
 

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Mon, 22 Feb 2016 17:41:32
<![CDATA[여수박람회장 사후활용 유탑건설 등 3개사 선정]]> 여수박람회장 사후활용 유탑건설 등 3개사 선정

[기사 바로가기]
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Wed, 30 Dec 2015 15:20:54
<![CDATA[유탑 2015 하반기 감리․CM본부 워크샵 개최]]> 유탑이 현장관리 및 완벽한 기술적 경쟁력 확보를 위한 2015 하반기 감리․CM본부 워크샵을 가졌다.

지난 11월 20일 KT대전인재개발원 에서 실시된 이번 워크샵은 유탑이 수행하는 전국 현장의 책임사업관리기술자(단장)이 참석한 가운데 진행 되었다.

유탑은 매년 전,후반기로 워크샵을 통해 직무교육과 성공사례 전파를 통해 기술력 향상을 유도해 왔다.

이번 워크샵에서는 현장의 시공, 품질, 공정, 안전, 민원, 환경관리실태 및 사업수행간 문제점 도출과 성공․실패사례 전파를 통해 완벽한 건설사업관리용역 수행 의지를 다지며 ‘지속적인 품질 제고 노력에 만전, 고객만족을 넘어 고객감동을 주는 기업으로 더  나은 유탑’을 위한 의지를 다짐했다.

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Thu, 3 Dec 2015 10:53:47
<![CDATA[유탑 적십자회원유공장 은장 수상]]> 2015년 11월 3일 유탑엔지니어링은 적십자 상임위원회회의에서 숭고한 사랑과 봉사의 정신을 발휘하여 인류의 복지증진에 꾸준히 기여한 공을 인정받아 적십자회원유공장 은장을 수상했다.

대한적십자사는 인도주의 사업 재원조성에 기여한 고액의 개인 및 단체에게 회원유공장을 수여하고 있으며 회원유공장은 누계 금액에 따라 최고명예대장부터 은장까지 총 6종의 포장이 있다.

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Thu, 3 Dec 2015 10:51:07
<![CDATA[유탑 서구민한가족나눔후원금 기탁]]>

임우진 광주 서구청장(오른쪽 두 번째)은 21일(금) 오후 청장실에서 최석 유탑 회장(왼쪽 두 번째)으로 부터 서구민한가족나눔후원금 1,000만원을 기탁 받고 후원하여 주신데 대하여 감사의 마음을 전했다.

이번 후원행사는 지난달 24일 상무지구 유블레스 트윈시티 모델하우스 개관과 관련하여 100여개 가족사에게 축하화환 대신 성금을 보내달라는 부탁을 하면서 이뤄졌다.

이날 최석 유탑 회장은 "앞으로도 꾸준한 사회공헌 활동으로 지역사회 발전과 소외 계층을 위한 다양한 행사를 계획 중이며, 전 계열사가 함께하는 사회봉사활동을 준비 중"이라고 말했다.

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Mon, 24 Aug 2015 11:12:37
<![CDATA[상무지구 유블레스 트윈시티 모델하우스 개관]]> ]]> Mon, 27 Jul 2015 09:31:31 <![CDATA[2015 사랑더하기 대축제 체육대회]]> 2015 사랑더하기 대축제 체육대회가 5월16일(토)일 광주광역시 광산구 애일의집 운동장에서 개최되었다.

이번행사는 장애우 및 그밖에 사회적 약자와 더불어 살아가는 사회를 만들어가자는 취지의  행사로 사단법인 한빛이 주관하였으며 아름다운사람들의 따뜻한 동행(한빛후원회)와 KB국민은행, 한국마사회광주지사, 효사랑실천모임등이 후원하였다.



(사)한빛 복지재단 이사장 정광익이사장(현광주보훈병원 원장)은 환영사에서 함께 더불어 살아가는 사회를 만들어 가는 데는 많은 사람들의 관심과 배려 및 적극적인 참여가 필요하다고 말했으며 이에 대한 축사로 (주)유탑엔지니어링건축사사무소 최석회장은 장애우도 사회의 일원으로 참여할 수 있는 여건을 정부와 기업이 만들어 가야한다고 강조하면서 유탑 역시 장애우의 사회참여를 위해 노력하겠다고 밝혔다.



축사에 이어 그동안 지속적으로 후원을 아끼지 않았던 후원자에 대한 감사패 증정식을 거행하였다.

개회식을 마친 후 1부 순서에서는 공연행사를 진행하였으며 더불어 유탑건축교실, 풍선공예,네일아트, 발마사지, 페이스페인팅, 비누공예등의 부스를 만들어 참가자들과 함께 할 수 있는 다채로운 먹거리와 볼거리, 즐길거리를 마련하였다.



2부 순서에서는 장애우들과 일반인이 함께 어울려 몸으로 하나 되는 체육대회를 진행하였으며 폐회식을 끝으로 이번 행사를 마무리하였다.

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Wed, 27 May 2015 19:05:51
<![CDATA[2015년 유탑한마음체육대회 개최]]> 2015년 유탑한마음체육대회 개최


5월1일 근로자의 날을 맞이하여 2015년 유탑한마음체육대회를 광주 쌍암공원 축구장에서 개최하였다.

5월의 따사로운 햇살아래 임직원 250여명이 참가하여 화합과 소통의 장을 만든 이번 체육대회는 최석회장의 대회사에서 임직원 서로가 믿고 일에 대한 자부심을 느끼며 동료 간에 재미를 느낄 수 있는 회사를 만들어 갈 것을 강조하였으며 더불어 유탑인 모두의 꿈을 이룰 수 있도록 임직원 모두가 하나가 되어 노력해 줄 것을 당부하였다.



1부 순서에서는 4개팀으로 나누어 명랑운동회를 단체전 위주로 실시하여 화합과 단결을 다졌으며, 점심식사 후 임직원 모두가 참여한 족구시합을 하였다.



2부 순서는 장기자랑을 통하여 임직원의 그동안 감추어 왔던 끼를 마음 것 발산하는 시간을 가졌다.



이번 체육대회에선 장기근속자 및 우수사원 시상은 물론 회사 발전에 기여한 직원들에 대한 표창식도 함께 진행하였으며 정병래회장의 폐회사를 끝으로 성황리에 행사를 마쳤다.

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Mon, 4 May 2015 15:02:42
<![CDATA[[KB국민은행 고객 월간지 2015.04] 정병래 ㈜유탑엔지니어링건축사사무소 회장 CEO Focus 인터뷰]]>

고객 최우선을 위한 세계 최고의 기술력

유탑엔지니어링은설계,감리,CM, 시공등건설전분야에걸친‘토털 건설 솔루션’을 제공한다. 하지만 처음부터 건설의 모든 부문을 서비스 하지는 않았다. 1982년 설계사무소인 ㈜남해대도로 시작한 이후 감리 부문으로 서비스 범위를 넓히면서 빠른 속도로 성장해 현재 업계 1위의 쾌거를달성하기에이르렀다.
여기에 만족하지 않고 더 나아가 지역 유수의 기업을 합병하는 결단 력을 보였다.정보화, 세계화 시대에발맞추어 감리,설계 및 시공의 품질 향상과 국제 경쟁력을 갖춘 기업으로 도약하기 위해서다. 그 결과 2000 년, ‘최고의 기술력(Universe-Top)’과 ‘고객 최우선(You-Top)’의 이상을 담은㈜유탑엔지니어링건축사사무소로상호를변경해대한민국최고의 경쟁력을갖췄다.
토털 건설 서비스를 제공하는 유탑엔지니어링은 그 이름처럼 ‘고객 최 우선’을 위한 ‘최고의 기술력’을 자랑한다. 2000년에 기업 부설 연구소를 설립했고 추가로 2004년에는 서울사무소를 설립했다. 공학 석·박사로 이루어진 20명의 연구진은 오로지 신기술, 신공법 개발 업무에 집중하 고있다.
연구개발을 향한유탑엔지니어링의 아낌없는 투자는신기술 2건, 특 허 45건이라는 괄목할 만한 연구 실적으로 이어졌다. 현재도 10여 건의 기술개발을진행하고있다.
연구를 통해 개발한 기술은 실제로 건설 현장에 응용된다. 그로 인해 ‘더 건실하고, 더 안정적이며, 더 획기적이고, 더 첨단화된’ 결과물을 만 들어내고 있다.CM분야에서는 광주 월드컵경기장,광주광역시서구시 청사, 화복순 복합 실내 문화 체육관 등에서 그 빛을 보았으며 감리에서 는 광주 U대회 다목적 체육관, 경북 문경 녹색문화, 국립 나주 박물관, 빛고을 노인 건강타운에서 지속적으로 구축해온 선진 감리기법을 적용 했다. 현대 건축에 필요한 합리적인 기술과 예술성의 조화를 추구하는 설계 분야에서는 광주 기아 챔피언스 필드, 순천만 국제 습지센터, 2015 광주하계대회수영장에서그역량을뽐냈다.
유탑엔지니어링은 연구를 통해 개발한 기술에 그간의 설계, 감리 등 의 서비스 경험에서 얻은 풍부한 기술력을 더했다. 그리고 건축·토목공 사·주택건설사업·시설물유지관리·전기/정보통신·전문소방시설공사· 건설개발사업·해외건설사업 분야 등 건설 전 분야에서 획득한 전문성 을 바탕으로 고흥 덤벙 분청 문화관, 화성 상록 골프장, 강진 의료원 건설 시공 등의 성과를 이루었다. 특히 하우징 사업인 유탑유블레스는 유 탑엔지니어링의 대표 사업으로 많은 이들에게 유탑엔지니어링을 알리 는 계기가 됐다. 이와 같은 성과는 대한민국 최고의 토털 건설 서비스 기 업으로서 유탑엔지니어링의 위상을 드높이게 했다.

건설의 전 분야를 서비스하는 유탑엔지니어링 은 ‘최고의 기술력(Universe-Top)’과 ‘고객 최우 선(You-Top)’을 최우선 가치로 삼고 있다. 때문에 광주와 서울에 연구소를 설립했으며, 조직의 화 합을 토대로 고객 중심 마인드를 갖췄다. 그간의 축적된 경험까지 더해진 결과 대한민국 최고의 토털 건설 서비스 기업으로의 괄목할 만한 성장 을이룩했다.

조직의 화합이 성장 동력

유탑엔지니어링의 경쟁력은 기술력뿐만이 아니다. 정 회장은 “전문 분야의 탁월한 기술력은 당연한 것입니다. 유탑엔지니어링은 건설 전 분 야는 물론, 전기공 사업, 정보통신공 사업 등을 진행하고 있습니다. 각 분야의 전문가가 서로 협력해야 합니다. 상호 간의 원활한 커뮤니케이션 이 있어야 각자의 기술력을 집약해 최상의 토털 건설 서비스를 도모할 수 있습니다”라고 커뮤니케이션의 필요성을 강조한다.
누구보다 커뮤니케이션의 중요도를 인지하고 있는 정 회장은 임직원 의 의견에 귀를 기울이는 리더다. 전남대 토목공학과를 졸업한 후 1989 년부터 유탑엔지니어링과 함께해30여 년간 감리, CM, 건축업의 경력을 쌓았다. 그러는 동안 2011년 대표이사로, 2014년 회장으로 취임하면서 차근차근단계를 밟았다.
“일하는 직원들이 어떤 생각을 하는지, 어떻게 일을 하는지, 또 어떻 게 해야지 창의적으로 업무 역량을 발휘할 수 있는지를 윗사람은 항상 고민해야 합니다. 저 같은 경우는 직원에서 시작했기 때문에 그들의 에 로사항이나 업무적 고민 같은 것을 잘 알고 있습니다. 또한 알려고 노력하고 있고요. 그러기 위해서는 대화가 필요합니다. 회사 경영은 결국 사람이 합니다. 직원 역시 사람이죠. 사람과 사람이 서로 소통하기 위해서는 대화가 중요하다고 봅니다. ”
전문성과 기술력만 키워도 기업은 성장한다. 하지만 반드시 한계가 찾아오기 마련이다. 그 한계를 뛰어넘을 수 있는 유탑엔지니어링만의 키워드는 다름 아닌 ‘화합’이다.
수평적인 조직 문화를 선도하고 있는 유탑엔지니어링은 2011년 고용노동부로부터 노사문화 우수기업으로 선정되는 쾌거를 이루었다. 상하관계에서의 유기적 협력은 자유로운 근무 환경으로 이어졌고, 업무 효율성과 회사 만족도 역시 높아졌다. 그리고 이는 고객 만족도로 자연스레 귀결됐다. 구성원의 행복이 유탑엔지니어링의 차별화된 경쟁력이 됐다.



경험만큼 큰 자산은 없다

‘백문이 불여일견(百聞不如一見)’이라는 옛말이 있다. 백 번 듣는 것이 한 번 보는 것만 못하다는 뜻이다. 그러나 정 회장은 ‘백견이 불여일행(百見不如一行)’을 신조로 삼는다. 백 번 보는 것이 한 번 경험하는 것만 못 하다는 것이다.
“도시형 생활주택 사업인 유탑유블레스의 성공 전략은 ‘경험’에서 비롯됐습니다. 제가 웬만한 소형 주택은 다 거주해봤습니다. 일본, 몽골 등 선진국, 후진국 상관없이 해외에서도 거주해봤죠. 때문에 거주자로서의 불편함과 편리함을 속속들이 꾀고 있습니다. 특히 일본은 1인 가구가 30%를 넘어섰습니다. 우리나라도 25% 정도의 비율로 급성장하고 있죠. 그래서 1인 가구 선두자인 일본에도 조사를 위해 출장을 가보았습니다. 거주자에 대한 세심한 배려가 돋보이더군요. 체험은 좋은 교육입니다. 이런 점에서 타기업과의 경쟁력이 있는 것 같습니다. ”
건설업은 고객에 대한 배려가 상당히 중요하다. 그렇기 때문에 정 회장 역시 보는 것보다 체험에 더 무게를 두는 것이다. 이러한 경험을 토대로 정 회장은 ‘공간에 대한 만족감’이란 자신만의 신조를 만들었다.
집은 잠시 머물다 떠나는 곳이 아니다. 오랜 기간 ‘거주’하는 곳이다. 국내외 소형 주택에 거주했던 정 회장의 경험은 소중한 자산이 되었다. 백견이 불여일행을 통해 고객 중심, 고객 만족의 유탑유블레스를 성공시켰다 해도 과언이 아니다.
2011, 2012년 한경 주거문화대상, 2011년 중앙일보 선정 친환경건설 산업대상 수상을 통해 유탑엔지니어링은 이러한 고객 중심, 고객 만족을 향한 의지를 인정받았으며 브랜드 가치를 한 단계 더 높인 계기가 됐다.
현재 유탑유블레스는 농성동, 화정동, 무안 남악, 송파, 대림, 당산, 강남 등 전국 각지에서 높은 실적을 자랑하고 있다. 올해 3월에는 분양형 호텔인 ‘유탑유블레스호텔 제주’를 제주도에 오픈했다. 오픈 전부터 50% 가까운 분양 실적을 보이는 등 벌써부터 성공 기조를 띠고 있다.
정 회장은 철저하다 못해 빈틈없는 시장 조사로 유탑엔지니어링 내 평이 자자하다. 전문 시장 조사 업체에 입지선정을 의뢰하는 것으로 만족하지 못하고 직접 그 장소에 방문해 경험한다. 일대의 분위기를 몸소 느끼는 것이다. 정 회장은 “현재는 중요하지 않습니다. 경험을 토대로 미래를 그려야 하죠”라며 부동산에서 중요한 입지 선정의 혜안에 대한 노하우를 밝혔다.
IMF와 글로벌 금융 위기 등 유탑엔지니어링에도 어려움은 있었다. 그러나 위기를 기회로 삼고 성공의 길로 들어선 데에는 정 회장의 경험과 노력이 큰 역할을 했다.



기업, 그 이상의 기업으로

“올해 유탑엔지니어링은 스텝 바이 스텝을 하려고 합니다. 작년 연매출이 1500억 원 정도였고, 올해는 3000억 원을 예상하고 있습니다. 2025년 1조 원 달성이라는 목표를 위해 유탑엔지니어링은 조금 더 내실을 다져 전략적으로 준비할 생각입니다. ”
유탑엔지니어링은 행복을 기업의 최고 가치로 여기고 있다. 경영자의 행복뿐만 아니라 임직원의 행복, 고객의 행복으로 행복을 극대화하는 과정에서 회사가 성장했다고 정 회장은 말한다. 특히 고객과 임직원의 행복을 통해 지속 경영이 가능한 기업, 백년기업으로 더욱 발전하겠다는 포부를 밝혔다. 이러한 기업의 행복 추구는 내실을 다지는 것과도 맞물린다. “눈에 보이는 성장도 중요한 만큼 탄탄한 내실 구축이 유탑엔지니어링이 백년기업으로 갈 수 있는 전략이라고 생각합니다.”
유탑엔지니어링은 임직원의 급여, 복지, 교육, 자유로운 근무 환경 등에 최대한의 배려를 하고 있다. 또한 500여 명의 전 직원 중 50세 이상 직원이 55%에 달해 고령자고용촉진 우수기업으로 선정된 바 있다. 공식적인 정년도 없다. 건강한 육체와 정신, 능력만 있다면 그야말로 모든 이들이 바라 마지않는 ‘평생직장’인 셈이다.
더불어 ‘행복’의 대상에는 사회와 자연도 속해 있다. 유탑엔지니어링은 ‘아름다운 사람들의 따뜻한 동행’을 통해 사회적 의무를 다하고 있으며 지역공동체 구성원들과의 상생을 위해 지역민에게 지속적인 재정 지원과 농촌 지역 일손 돕기를 해마다 해오고 있다. 이에 대해 정 회장은 “사회공헌은 기업이 가지는 당위적 의무이며 아직은 부끄러운 수준이지만 점점 더 확대해나갈 계획”이라며 사회공헌 의지를 밝혔다. 자연의 행복 역시 마찬가지다. ‘인간과 자연이 공존할 수 있는 자연 친화적인 글로벌 기업’이라는 경영 철학이 인상적이다.
고객은 물론이고 임직원, 사회와 자연을 아우르는 유탑엔지니어링의 ‘행복 대상’은 유탑엔지니어링이 단순히 ‘기업’으로서만 성장하는 것을 의미하지 않는다. 30여 년의 시간 동안 오직 행복에만 가치를 둔 기업은 흔치 않다. 반대로 생각해보면 행복에 기업 가치를 두었기 때문에 30여 년이란 시간 동안 놀라운 성장을 이룩할 수 있었다.
이러한 기업 가치에 기초했기에 고객 만족, 고객 중심의 대한민국 최고의 토털 건설 서비스 기업으로 자리할 수 있었으며 백년기업의 발판을 마련한 것이 아닐까.

Editor _ 강초희 Photographer _ 김성호

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Tue, 14 Apr 2015 10:11:51
<![CDATA[유탑, 서구민 한가족나눔 후원금(품) 전달]]>

유탑, 서구민 한가족나눔 후원금(품) 전달



(좌로부터 유탑건설 사장 정병동, 유탑회장 최석, 서구청장 임우진, 유탑엔지니어링 부사장 김종기, 서구청 안전도시국 국장 심학섭)

유탑은 지난 19일 모델하우스 개관식(유탑유블레스 호텔제주)에서 축하화환 대신 받은 쌀을 광주광역시 서구청에 전달했다.
이번 기부행사는 지난 19일 유탑 유블레스호텔 제주 모델하우스 오픈과 관련하여 100여개 가족사에게 축하화환 대신 쌀을 보내달라는 부탁을 하면서 이뤄졌다.
이날 축화화환 대신 받은 쌀 20㎏ 100포와 현금 650만원으로 총 1,100만원의 상당량이며, 이 후원금(품)은 광주광역시 서구청 희망복지 지원단을 통해 어려운 이웃에 전달될 예정이다.



이날 최석 회장은 “유탑과 100여개의 가족사의 마음을 담은 후원금(품)로 어려운 이웃이 조금이라도 희망을 가졌으면 하는 바람이며, 앞으로도 이런 행사를 통해 좀 더 훈훈한 사회가 되었으면 합니다.” 말했고 이에 임우진 청장은 “따뜻한 사랑과 마음에 고마움을 전하고 어려운 이웃들이 희망과 용기를 갖게 될 것입니다.” 라고 답하였다.

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Thu, 26 Mar 2015 13:13:09
<![CDATA[유탑 홈페이지가 새롭게 단장되었습니다. ]]> Fri, 6 Feb 2015 11:51:10